İfşa ve Barring Servisi (DBS): “Baro Mektupları” ve Yasaklılar Listesi Kararlarında Gezinme
Disclosure and Barring Service’in (“DBS”) rolü, işverenlerin daha güvenli işe alım kararları vermelerine yardımcı olmaktır ve DBS, Çocuk ve Yetişkin Yasaklı Listelerinin tutulmasından sorumludur.
Listeye dahil edilmesi, Yasaklı Kişinin çocuklar ve/veya savunmasız yetişkinlerle “düzenlenmiş faaliyet” yürütmesini engeller.
Düzenlenmiş faaliyet örnekleri arasında koruyucu bakıcı, çocuk bakıcısı, sağlık hizmeti sağlayıcısı, öğretmen ve Yatılı Bakım Evinin Kayıtlı Yöneticisi olarak çalışmak yer almaktadır.
Düzenlenmiş faaliyet gönüllü çalışmayı da içerebilir.
DBS’den bir “Baroya Kabul Edildi” mektubunun alınması, bir yanıt göndermek için katı bir zaman sınırı ve Baro Kararı verilmesi durumunda sonuçları göz önüne alındığında inanılmaz derecede stresli olabilir.
DBS, “Baroya Kabul Edildi” mektubunda, bulgularını, yani olasılıklar dengesine göre alıcının adının Çocuk ve/veya Yetişkin Yasaklılar Listelerine dahil edilmesinin neden uygun olabileceğini düşündüklerini belirtecektir.
DBS, bulgularını oluştururken dayandığı bilgilerin kopyalarını da ekleyecektir.
Alıcı daha sonra, genellikle 8 haftalık bir süre içinde, Listeye dahil edilmenin neden uygun veya orantılı olmayacağını açıklamak için yanıt verme fırsatına sahiptir.
Baro Kararı, bireyin kariyeri ve geçim kaynağı üzerinde yıkıcı bir etkiye sahip olabilir; bununla bağlantılı damgalanma, itibar zedelenmesi ve zenginleşme eksikliğinden bahsetmeye bile gerek yoktur.
Ayrıca, Yasaklılar Listelerinden herhangi birine dahil edilmenin ömür boyu sürdüğünü unutmamak önemlidir. Yasaklı bir Kişi, DBS kararının gözden geçirilmesini talep etme hakkına sahiptir, ancak bu yalnızca minimum yasaklı süre geçtikten sonra mümkündür. Yaşı 25 veya üzerinde olan bir kişi söz konusu olduğunda, asgari süre 10 yıldır.
Yasaklı bir Kişi ayrıca Üst Mahkemeden Yasaklama Kararına karşı temyize gitme izni isteyebilir. Ancak, bu uzun ve maliyetli bir süreçtir ve temyiz başvurusu yalnızca dar gerekçelerle, yani DBS’nin bir hukuk noktası veya bir gerçek bulgusu hakkında hata yaptığı gerekçesiyle yapılabilir.
Bu nedenle, bir “Baroya Kabul Edildi” mektubuna cevaben gönderilen yazılı sunumların açık ve tutarlı bir şekilde sunulması, DBS tarafından dile getirilen temel konu ve endişelerin ele alınması ve mümkünse destekleyici kanıtlar sunulması önemlidir.
Sadece iki hafta içinde, Blackfords LLP’deki ekibimizin çalışmaları sayesinde, DBS, dört ayrı müvekkilin isimlerini Yasaklılar Listesine dahil etmemeye başarılı bir şekilde ikna edildi.
Önceki vaka çalışmalarından örnekler aşağıdaki gibidir:
Müşteri A
Müşteri A, bir kreş franchise’ında Genel Müdür olarak görev yapmaktaydı ve başka bir personelin yeterliliğiyle ilgili bir yanlış anlaşılmanın ardından işine son verildi. Kendisine başka bir kreşin Genel Müdürü olarak bir rol teklif edilmiş ve başarılı olmaya devam etmiştir. Bir yıl sonra, yıllık gelişmiş DBS kontrolünü yenilediğinde, önceki işvereni tarafından yapılan bir yönlendirmeyi takiben çocuklarla çalışmasının yasaklandığı kendisine bildirilmiştir. Danışan A, bir yıl içinde evini taşımış ve DBS Kararı kendisine tebliğ edilmemişti, derhal işine son vermek zorunda kaldı ve bunun maddi ve manevi sonuçları yıkıcı oldu.
Müşteri A’nın adına, zaman aşımına uğrayan yazılı beyanlarda bulunmak üzere bir başvuru yapılmış ve akabinde, ortaya konan sorun ve endişeleri ele alan yazılı beyanlar ve destekleyici kanıtlar sunulmuştur. DBS, müşterinin adının listeden çıkarılması için başarılı bir şekilde ikna edildi ve müşteri düzenlenmiş faaliyetlerine geri dönebildi.
Müşteri B
Müşteri B, bakımını üstlendiği 3 yaşındaki bir çocuğa yönelik saldırı iddiasına ilişkin bir polis soruşturmasının sonuçlanmasının ardından DBS’ye yönlendirilen bir Koruyucu Bakıcıdır. Polis soruşturması kovuşturma eşiğini karşılamamış olsa da, DBS’nin Müşteri B’nin çocuklara zarar verme riski oluşturduğuna dair endişeleri vardı. DBS tarafından dile getirilen kaygıları ‘Baroya Uygun’ mektubunda ele almayı, dile getirilen konulara bağlam sağlamayı ve Müvekkil B’nin çocuklara zarar verme riski taşımadığına dair onları tatmin etmeyi başardık.
Müşteri C
Müvekkil C, yeterli sayıda personelin görev yapmasını sağlayamamak ve Hizmeti gerektiği gibi denetleyememek gibi iddialarla karşı karşıya kalan bir Yatılı Bakım Evi ile ilgili olarak Sorumlu Bireydi.
Temsillerimizde, müşterimiz tarafından alınan önlemleri ve yapılan iyileştirmeleri gösterebildik, daha sonra üstlenilen eğitimin ayrıntılarını ve iş arkadaşlarından, hizmet kullanıcılarından ve Profesyonellerden gelen referansları sağladık.
Sağlanan ek bilgileri inceleyen DBS, Listeye dahil edilmenin bu koşullar altında uygun olmadığına ikna olmuştur.
Cardiff Ofisimizde bulunan Nicola Mitchard ve Annie Lawrence, Baro Mektuplarına yanıt olarak yazılı beyanlar hazırlayarak ve destekleyici uygun belgeleri ekleyerek müvekkillere düzenli olarak yardımcı olmaktadır.
Blackfords LLP tüm DBS konularında yardım sunabilir, lütfen 03330 150150 numaralı telefondan bizi arayarak kilit irtibat kişilerimizden herhangi birine ulaşın.
